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Photo de Zoé Davin.
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« Nous avons déjà réalisé 30% de nos recrutements grâce à l’outil ! »

Zoé Davin

Responsable Marque Employeur @novencia

Photo d'Elodie Berlamont, Consultante chez Julhiet Sterwen
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« J'ai fait une première cooptation 2 mois après mon arrivée et 11 autres depuis ! »

Elodie Berlamont

Consultante en conduite du changement @JulhietSterwen

Photo de Claire Villain
Logo de Bouygues Energies et Services

"Basile est une solution simple et complète pour gérer notre programme de cooptation de manière homogène dans notre organisation."

Claire VILLAIN – Directrice du Développement RH chez Bouygues Energies et Services

Photo de Julie Gode
Logo de Bouygues Telecom

"Avec la solution Basile, le nombre de recrutements par cooptation a plus que doublé !"

Julie GODE – Head of Talent Acquisition & Talent Attraction chez Bouygues Telecom

Photo de Elsa Etienne
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"La solution a immédiatement été adoptée par l'ensemble de nos collaborateurs !"

Elsa ETIENNE – Responsable Recrutement & Relations Ecoles chez Axione

Photo de Marion Poirier
Logo de Julhiet Sterwen

"Dès le 1er mois d'utilisation nous avons réalisé 10 recrutements !"

Marion POIRIER – Responsable Recrutement & Développement RH de Julhiet Sterwen

Jean-Benoist JOUSSANT
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"Grâce à Basile, j'implique mes collaborateurs dans notre stratégie de recrutement."

Jean-Benoist JOUSSANT - Head of Talent Acquisition chez ETAM Group

Photo de Camille Lagache
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"Basile nous permet de faire des recrutements qualitatifs et d’économiser du temps de travail de nos recruteurs !"

Camille LAGACHE - Talent Acquisition Director chez Devoteam

Photo de Laetitia Marques

"Nous souhaitions optimiser notre programme de cooptation pour recruter des franchisés. Avec Basile c'est chose faite."

Laetitia MARQUES - Responsable recrutement Franchise chez Carrefour

Photo de Florence D'ODORICO - Talent Acquisition Project Manager chez Safran
Logo Safran

"Avec Basile, Safran a reçu 11 000 candidatures par cooptation en seulement 4 mois ! "

Florence d'Odorico – Talent Acquisition Project Manager chez Safran

Photo de Zoé Davin.
Logo de Novencia

"Basile nous a permis de donner un nouvel élan à la cooptation ! Après seulement 3 mois d’utilisation, nous avons reçu plus de 100 cooptations et réalisé 30% de nos recrutements !"

Zoé DAVIN - Responsable Marque Employeur chez Novencia group

Temps de lecture estimé 3 min
| Feb 01, 2023|
Clarisse

Top 12 des métiers en tension en 2023 : ces collaborateurs à conserver précieusement

Quels sont les métiers les plus en tension en 2023 ? Quelle solution déployer pour faire face à la pénurie des candidats ? Comment intégrer le digital à la guerre des talents ? Basile a mené l’enquête pour vous !

#Mobilité interne#Cooptation#Recrutement
Temps de lecture estimé 2 min
| Feb 13, 2023|
Clarisse

Mobilité interne : 6 statistiques à connaître

Quelle est la place de la mobilité interne, aujourd’hui, dans le monde du recrutement ? Basile vous donne 6 statistiques qu’il faut absolument connaître sur la mobilité interne.

#Recrutement#Mobilité interne
Temps de lecture estimé 2 min
| Feb 13, 2023|
Clarisse

6 exemples de primes de cooptation

La prime de cooptation est un moyen efficace d’inciter vos collaborateurs à participer dans votre programme de cooptation. Choisir la bonne récompense va optimiser votre programme et va booster vos collaborateurs. Découvrez dans cet article nos 6 exemples de primes de cooptation.

#Cooptation#Prime
Temps de lecture estimé 2 min
| Feb 01, 2023|
Clarisse

Turnover : pourquoi recruter en interne pour conserver vos talents ?

La hantise des recruteurs ? Le turnover ! La mobilité interne est une solution clé pour le réduire sensiblement. Mais comment rendre le recrutement interne plus efficace ? On vous explique tout !

#Recrutement#Cooptation#Mobilité interne
Temps de lecture estimé 2 min
| Jan 20, 2023|
Clarisse

Développer la mobilité interne : nos bonnes pratiques

Parmi toutes les options de mobilité professionnelle possibles, lumière sur celle qui retient le plus l’attention : la mobilité interne. Quelques conseils pour adapter votre politique de mobilité interne à votre entreprise !

#Mobilité interne#Recrutement
Temps de lecture estimé 2 min
| Jan 09, 2023|
Clarisse

Pourquoi et comment diversifier les modes de recrutement ?

Les évolutions de la société ainsi que le rapport au travail ont considérablement changé les modes de recrutement. Les services RH se retrouvent alors face à de nouveaux enjeux de recrutement. Pourquoi et comment diversifier son recrutement ? Basile vous aide à répondre à ces questions.

#Cooptation#Recrutement

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