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On parle de nous !

Logo de Novencia

« Nous avons déjà réalisé 30% de nos recrutements grâce à l’outil ! »

Zoé Davin

Responsable Marque Employeur @novencia

Photo d'Elodie Berlamont, Consultante chez Julhiet Sterwen
Logo de Julhiet Sterwen

« J'ai fait une première cooptation 2 mois après mon arrivée et 11 autres depuis ! »

Elodie Berlamont

Consultante en conduite du changement @JulhietSterwen

Photo de Julie Gode
Logo de Bouygues Telecom

"Avec la solution Basile, le nombre de recrutements par cooptation a plus que doublé !"

Julie GODE – Head of Talent Acquisition & Talent Attraction chez Bouygues Telecom

Photo de Elsa Etienne
Logo Axione

"La solution a immédiatement été adoptée par l'ensemble de nos collaborateurs !"

Elsa ETIENNE – Responsable Recrutement & Relations Ecoles chez Axione

Jean-Benoist JOUSSANT
Logo de Etam group

"Grâce à Basile, j'implique mes collaborateurs dans notre stratégie de recrutement."

Jean-Benoist JOUSSANT - Head of Talent Acquisition chez ETAM Group

Photo de Camille Lagache
Logo de Devoteam

"Basile nous permet de faire des recrutements qualitatifs et d’économiser du temps de travail de nos recruteurs !"

Camille LAGACHE - Talent Acquisition Director chez Devoteam

Photo de Laetitia Marques

"Nous souhaitions optimiser notre programme de cooptation pour recruter des franchisés. Avec Basile c'est chose faite."

Laetitia MARQUES - Responsable recrutement Franchise chez Carrefour

Logo Safran

"Avec Basile, Safran a réalisé 1100 recrutements en 1 an ! "

Auriane COFFINIER - Head of International Recruitement and Projects chez Safran

Logo de Novencia

"Basile nous a permis de donner un nouvel élan à la cooptation ! Après seulement 3 mois d’utilisation, nous avons reçu plus de 100 cooptations et réalisé 30% de nos recrutements !"

Zoé DAVIN - Responsable Marque Employeur chez Novencia group

Photo de Brice Guillermin
Logo Desautel

"Basile a redynamisé la mobilité interne tout en nous faisant gagner du temps !"

Brice Guillermin - Responsable Emploi Formation chez Desautel

Pierre Bailly, Responsable Recrutement et Projets RH THOM Group
LOGO THOM GROUP

"Avec Basile, on a multiplié par 5 le recrutement par cooptation au sein du groupe dès la première année !"

Pierre BAILLY – Responsable Recrutement & Projets RH chez Groupe THOM

""On a multiplié par 2 nos cooptations dès la première année !""

Fatima ALIOUA – Directrice des Relations Humaines du groupe FORTIL

"Grâce à Basile, les cooptations ont explosé ! Nous avons multiplié par 8 le nombre de cooptations reçues en seulement 9 mois"

Charlotte Gouiard​ - Directrice Recrutement et Expérience candidats chez Mazars

"Chez Babilou, la cooptation représente 20% des recrutements, soit 16% de plus après le lancement de Basile ! "

Aurélie Lainé​ - Directrice des Ressources Humaines chez Babilou

Anne-Louise Senne, DRH Groupe Cegedim
Logo Cegedim

"La solution s'intègre parfaitement à notre ATS, ce qui facilite grandement la prise en main par nos équipes."

Anne-Louise SENNE – Directrice des Ressources Humaines Groupe chez Cegedim

Nos témoignages vidéos

Cooptation et coaching : pourquoi rendre vos collaborateurs acteurs de votre stratégie RH ?

Success story Basile x THOM : "On a multiplié par 5 le recrutement par cooptation au sein du groupe"

Nos 3 conseils pour mettre en place un challenge de cooptation attractif !

Temps de lecture estimé 2 min
| Jul 16, 2024|
Clarisse

Mobilité interne, formation...Quelle stratégie adopter pour conserver ses talents ? 

Aujourd'hui, les entreprises se confrontent de plus en plus à la question de rétention de talents. Sur quelle approche miser pour une gestion de talents réussie ? Zoom sur la cooptation et la mobilité interne ! 🔎

#Recrutement#Cooptation#Mobilité interne
Temps de lecture estimé 3 min
| Jul 09, 2024|
Clarisse

La cooptation : le levier essentiel pour bâtir une marque employeur forte 💪

Face à la pénurie persistante de candidats, les entreprises peuvent renforcer leur marque employeur et attirer les meilleurs talents en misant sur la cooptation, ou recrutement par recommandation, et en optimisant l'expérience candidat grâce au marketing RH.

#Recrutement#Cooptation
Temps de lecture estimé 2 min
| Jul 01, 2024|
Clarisse

Marque employeur : le facteur clé dans la guerre des talents 🔑

Alors que le monde du travail évolue rapidement grâce aux innovations et à la demande croissante d'expertise, il est essentiel pour les entreprises de soigner leur marque employeur afin de fidéliser les meilleurs talents et attirer des profils de qualité.

#Recrutement#Cooptation
Temps de lecture estimé 2 min
| Jun 23, 2024|
Clarisse

5 étapes clés pour optimiser la marque employeur 📣

En période d’incertitude économique, il est crucial d'optimiser votre marque employeur, devenue un enjeu stratégique majeur pour attirer et fidéliser les talents, en suivant cinq étapes clés pour vous démarquer par une image attrayante et authentique.

#Cooptation#Recrutement
Temps de lecture estimé 2 min
| Jun 13, 2024|
Clarisse

3 podcasts RH incontournables en 2024

Aujourd'hui, on met en lumière trois podcasts RH fraîchement lancés qui promettent de devenir des ressources incontournables pour les professionnels des RH.

#Recrutement#Cooptation#Mobilité interne
Temps de lecture estimé 2 min
| Jun 03, 2024|
Clarisse

Comment réduire ses coûts de recrutement grâce à la cooptation ?

Recruter les bons profils est crucial pour les entreprises afin d'éviter les coûts élevés des erreurs de casting et optimiser leur budget.

#Cooptation#Recrutement

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