Zoom sur les résultats du programme de cooptation de Mazars

+ de 0

candidatures cooptées en 1 an

 
0%

des collaborateurs engagés dans le programme de cooptation

 
0%

des cooptations ont une recommandation forte

 
0

recrutements réalisés grâce à la cooptation

 

«Grâce à Basile, les cooptations ont explosé ! Nous avons multiplié par 8 le nombre de cooptations reçues en seulement 9 mois. En plus d'optimiser l'expérience de cooptation de nos collaborateurs et de les engager au quotidien, Basile a considérablement simplifié la gestion du programme de cooptation par nos équipes RH en s'intégrant à SmartRecruiters.»​

Charlotte Gouiard​ - Directrice Recrutement et Expérience candidats chez Mazars

 

À propos de Mazars

Mazars est un groupe international, spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil, ainsi que les services comptables et juridiques. Mazars est implanté dans 95 pays. Le groupe emploie 47 000 collaborateurs dans le monde, dont 4600 en France. Chaque année, Mazars a l’ambition de recruter 1 900 personnes, dont 70% de jeunes et 30% de profils expérimentés.​

Ses enjeux

  • Booster l'attractivité des métiers de l'audit auprès des jeunes actifs. ​
  • Recruter des candidats fiables pour limiter le turnover.​
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