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Un recrutement par cooptation dure20 jours contre 60 joursen moyenne pour un recrutement classique.
98% des collaborateurs interrogés sont “satisfaits” ou “très satisfaits” du portail de cooptation Basile.
68% des collaborateurs de nos clients ont déjà participé à leur programme de cooptation.
Vos recruteurs n’ont pas de back office Basile à prendre en main. Les candidatures cooptées arrivent directement dans leur ATS pour être traitées.
Basile vous assure conformité et sécurité du stockage des données personnelles, hébergées sur des serveurs de haute sécurité localisés dans l'Union Européenne.
1 heure par mois. C’est le temps que votre équipe RH consacrera à votre programme de cooptation. Votre chef de projet Basile dédié s’occupe de tout.
Avant qu’ils ne regardent les offres d’emploi de la concurrence, Basile informe vos collaborateurs des opportunités de carrière suceptibles de les intéressser.
« Basile est une solution simple et complète pour gérer notre programme de cooptation de manière homogène dans notre organisation. Elle nous permet d'engager nos collaborateurs avec un outil de suivi mis à jour à temps réel, de décupler la visibilité de nos offres grâce au partage sur les réseaux, et de recevoir des candidatures de qualité. »
Voir les résultats du programme de cooptation de Claire Villain« Avant de travailler avec Basile, nous avions déjà un programme de cooptation avec des collaborateurs très impliqués. Pourtant, avec la solution Basile, le nombre de recrutements par cooptation a plus que doublé ! Nous venons d’ailleurs de dépasser les 100 recrutements par cooptation en moins de 6 mois. Les équipes de Basile nous accompagnent tous les jours pour animer notre programme et les résultats sont édifiants: 70% des collaborateurs de Bouygues Telecom ont participé au programme de cooptation depuis le lancement. »
Voir les résultats du programme de cooptation de Julie Gode« Basile nous permet de communiquer régulièrement sur notre programme de cooptation, d'engager nos collaborateurs et de recevoir plus de candidatures. Son utilisation est simple et ludique: la solution a immédiatement été adoptée par l'ensemble de nos collaborateurs ! »
Voir les résultats du programme de cooptation d'Elsa Etienne« La solution Basile nous a permis de booster notre cooptation. Dès le 1er mois d'utilisation nous avons réalisé 10 recrutements ! »
Voir les résultats du programme de cooptation de Marion Poirier« Grâce à Basile, j'implique mes collaborateurs dans notre stratégie de recrutement. Ils sont heureux de communiquer sur notre groupe, de pouvoir aider leur réseau, et moi de recevoir des tops talents très facilement ! »
« La cooptation est très importante pour attirer les talents dans les métiers du numérique. C’est pourquoi nous avons fait appel à Basile pour l’encourager. En plus d’animer notre programme au quotidien, Basile remonte un grand nombre de profils qualifiés directement dans Smart Recruiters. Cela nous permet de faire des recrutements qualitatifs et d’économiser du temps de travail de nos recruteurs ! ».
Voir les résultats du programme de cooptation de Camille Lagache« Nous souhaitions optimiser notre programme de cooptation pour recruter des franchisés. Avec Basile c'est chose faite. Un grand merci pour leur accompagnement tout au long du projet ! ».