Zoom sur les résultats du programme de cooptation de Devoteam

+ de 180 recrutements par cooptation dès la première année !

31%
Part de la cooptation dans le recrutement annuel.

+ de 1 700
candidats cooptés.

+ de 180
recrutements par cooptation la première année !

61%
des collaborateurs engagés dans le programme.

Camille LAGACHE - Talent Acquisition Director chez Devoteam

« La cooptation est très importante pour attirer les talents dans les métiers du numérique. C’est pourquoi nous avons fait appel à Basile pour l’encourager. En plus d’animer notre programme au quotidien, Basile remonte un grand nombre de profils qualifiés directement dans Smart Recruiters. Cela nous permet de faire des recrutements qualitatifs et d’économiser du temps de travail de nos recruteurs ! ».

À propos de Devoteam

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques et cybersécurité. L’entreprise a plus de 8 000 collaborateurs dans 18 pays.

Ses enjeux

  • Atteindre ses objectifs de recrutement sur des postes pénuriques.
  • Engager les collaborateurs de Devoteam dans le recrutement de l’entreprise à long terme.

Ils nous font confiance

Safran
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