HelloWorkplace : Comment s’assurer de recevoir des candidatures qualifiées via un programme de cooptation ?

"19% : c’est le taux moyen d’embauche des candidats remontés par la solution digitale de cooptation Basile, « ce qui signifie qu’un recruteur n’aura qu’à éplucher cinq CV pour recruter une personne", résume César Recher co-fondateur de la solution Basile dans l'article de HelloWorkplace.

Comment assurer la réception des candidatures qualifiées via la cooptation :

✅ Animez votre programme de cooptation à travers des actions de communication
✅ Donnez aux nouveaux collaborateurs le réflexe de la cooptation
✅ Demandez au coopteur les bonnes informations en fonction de vos objectifs de recrutement
✅ Expliquez en toute transparence pourquoi un candidat coopté n’a pas été retenu

Découvrez, dans l'article de HelloWorkplace, toutes les bonnes astuces pour maintenir la performance de votre programme de cooptation.
https://www.helloworkplace.fr/candidaturs-qualifiees-cooptation/

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