"19% : c’est le taux moyen d’embauche des candidats remontés par la solution digitale de cooptation Basile, « ce qui signifie qu’un recruteur n’aura qu’à éplucher cinq CV pour recruter une personne", résume César Recher co-fondateur de la solution Basile dans l'article de HelloWorkplace.
Comment assurer la réception des candidatures qualifiées via la cooptation :
✅ Animez votre programme de cooptation à travers des actions de communication
✅ Donnez aux nouveaux collaborateurs le réflexe de la cooptation
✅ Demandez au coopteur les bonnes informations en fonction de vos objectifs de recrutement
✅ Expliquez en toute transparence pourquoi un candidat coopté n’a pas été retenu
Découvrez, dans l'article de HelloWorkplace, toutes les bonnes astuces pour maintenir la performance de votre programme de cooptation.
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