Zoom sur les résultats du programme de cooptation d'ENGIE Solutions

0

cooptations transmises aux équipes de recrutement dès la première année

0%

des candidatures reçues en entretien sont embauchées

0

recrutements par cooptation réalisés en un an

0/3

des collaborateurs sont engagés par la solution

« Chez ENGIE Solutions, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont au cœur de notre réussite et les meilleurs ambassadeurs de nos valeurs. C'est pour cette raison que nous avons choisi de renforcer notre stratégie de recrutement en professionnalisant la cooptation et en adoptant une solution tout-en-un qui nous permet d’attirer des profils plus qualifiés et de simplifier nos processus.​ Grâce à Basile, plus de 250 recrutements ont été réalisés via la cooptation en seulement un an. Ces candidats ont non seulement été intégrés plus rapidement, mais ils montrent aussi un taux de fidélisation supérieur à la moyenne.. »

 

Jérémie LACOUR - Responsable Attraction des Talents chez ENGIE Solutions

À propos de Engie Solutions

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries, et les entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, les 16 000 collaborateurs d’ENGIE Solutions conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins des clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou ses services de performance énergétique.​

Ses enjeux

  • Renforcer la marque employeur en valorisant les collaborateurs en tant qu'acteurs clés du succès de l’entreprise.
  • Centraliser les demandes et simplifier le processus pour tirer parti des synergies groupe grâce à un outil unique et efficace.
  • Recruter des métiers en tension en s’appuyant sur le réseau des collaborateurs.
  • Suivre et piloter la performance du programme de cooptation grâce à des indicateurs précis pour ajuster et maximiser ses performances.
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