« J'ai réalisé ma première cooptation 2 mois après mon arrivée et j'en ai fait 11 autres depuis ! »

Posté le Mar 31, 2022

Par Clarisse

Clarisse

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Success story
Elodie BerlamontConsultante en conduite du changement @JulhietSterwen
Photo d'Elodie Berlamont, Consultante chez Julhiet Sterwen
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« J'ai réalisé ma première cooptation 2 mois après mon arrivée et j'en ai fait 11 autres depuis ! »

👉 Elodie, Consultante en conduite du changement chez Julhiet Sterwen, est une cooptrice assidue qui a elle-même été recrutée grâce à la cooptation ! 🚀

Aujourd’hui, elle revient sur son expérience avec Basile.

Quel est votre parcours professionnel ? 

J’ai découvert le monde du conseil pendant mes études lorsque j’ai intégré un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil (Talent Addict) en tant que Chasseuse de tête.

Suite à cette expérience, j’ai été recrutée au sein d’une société de service américaine en tant que Consultante SIRH (DXC Technology). 

Alors que je souhaitais orienter ma carrière vers le domaine de la conduite du changement pour sa dimension humaine, j’ai rejoint Julhiet Sterwen fin 2021, grâce à la recommandation d’une personne de mon réseau.

Comment avez-vous été recommandée ? Qu’est-ce qui vous a motivé à candidater ?

Je ne cherchais pas activement un emploi mais je savais que je voulais intégrer le cabinet de conseil en transformation Julhiet Sterwen. C’est pourquoi j'ai pris contact avec Dorothée W., Consultante senior chez Julhiet Sterwen, qui était passée par la même entreprise que moi lors d’une précédente expérience. 

Je connaissais déjà Julhiet Sterwen, j'en avais une très bonne image. Pouvoir échanger avec quelqu'un issu du même cabinet que moi et déjà en poste chez Julhiet Sterwen m'a confortée dans mon choix. 

Nous avons échangé sur mes missions, la raison pour laquelle je souhaitais passer du SIRH à la conduite du changement, ce que j'avais déjà fait dans ce domaine, les attentes que j'avais pour mon futur cabinet et, plus précisément, en termes de management.

Dorothée m’a ensuite recommandée sur son portail de cooptation, puis j’ai suivi le processus de recrutement qui m’a permis d’intégrer Julhiet Sterwen en septembre dernier.

Comment avez-vous vécu les étapes de recrutement ? 

Très bien, c'est allé assez vite !  Suite à mon échange téléphonique avec Dorothée, j'ai reçu une notification de la plateforme Basile pour confirmer ma candidature. J'ai dû écrire quelques lignes pour faire part de mes motivations et dès le lendemain, j'avais un appel de la RH !

Quels sont les avantages de la cooptation selon vous ? 

Le CV est consulté plus rapidement et on peut discuter franchement avec la personne qui nous coopte. On se projette donc plus facilement en discutant avec notre potentiel futur collègue et on peut aborder des points que l'on n'aurait pas forcément osé aborder en entretien. 

Comment s'est déroulée votre intégration dans l’entreprise ? 

Très bien, je ne regrette pas du tout mon choix, je suis très heureuse chez Julhiet Sterwen !

Depuis votre arrivée, avez-vous coopté des candidats ? Si oui, qu’est-ce qui vous a motivé à les recommander ? 

J'ai réalisé ma première cooptation 2 mois après mon arrivée et j'en ai fait 11 autres depuis !

Ce qui m’a particulièrement motivée à coopter à mon tour, c’est bien sûr la possibilité d’obtenir une prime de cooptation, mais également la simplicité d’utilisation de notre portail de cooptation. 

Un de vos candidats a été recruté grâce à vous ! Comment avez-vous vécu cette expérience ?

Oui, une candidate que j’avais recommandée peu après mon arrivée a été recrutée en novembre dernier ! 

J’ai été ravie de son embauche et ça m’a encouragée à continuer à partager les offres de Julhiet Sterwen sur les réseaux sociaux et à en parler autour de moi pour recommander davantage de candidats !

Recommanderiez-vous la plateforme de cooptation Basile ?

Oui tout à fait ! C'est très rapide et facile d'utilisation pour le coopteur mais aussi pour le coopté qui peut suivre le processus via les notifications.

Dans mon précédent emploi, nous avions également un programme de cooptation mais je n’y ai jamais participé car le processus et le portail à disposition étaient trop complexes, ce qui m’a découragée à recommander des candidats.  Chez Julhiet Sterwen, j’ai découvert un portail ludique, joli et intuitif qui m’a donné envie de contribuer au programme de cooptation.  Sur mon profil je peux facilement recommander des candidats et suivre en temps réel leur avancée dans le processus de recrutement.  Nous avons aussi régulièrement des challenges cooptation qui nous motivent encore plus à coopter !

🙏 Nous remercions Elodie Berlamont pour son témoignage !

💡 Vous souhaitez en savoir plus sur la cooptation avec Basile ? 👉 Consultez nos article et demandez une démo ! 🚀

Clarisse

Clarisse

CMO @Basile