Boostez votre recrutement grâce à la cooptation 

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« Avant de travailler avec Basile, nous avions déjà un programme de cooptation avec des collaborateurs très impliqués. Pourtant, avec la solution Basile, le nombre de recrutements par cooptation a plus que doublé ! Nous venons d’ailleurs de dépasser les 100 recrutements par cooptation en moins de 6 mois. Les équipes de Basile nous accompagnent tous les jours pour animer notre programme et les résultats sont édifiants : 70% des collaborateurs de Bouygues Telecom ont participé au programme de cooptation depuis le lancement. »

Julie GODE – Head of Talent Acquisition & Talent Attraction chez Bouygues Telecom

« Basile nous permet de communiquer régulièrement sur notre programme de cooptation, d'engager nos collaborateurs et de recevoir plus de candidatures. Son utilisation est simple et ludique : la solution a immédiatement été adoptée par l'ensemble de nos collaborateurs ! »

Elsa ETIENNE – Responsable Recrutement & Relations Ecoles chez Axione

« Grâce à Basile, j'implique mes collaborateurs dans notre stratégie de recrutement. Ils sont heureux de communiquer sur notre groupe, de pouvoir aider leur réseau, et moi de recevoir des tops talents très facilement ! »

Jean-Benoist JOUSSANT - Head of Talent Acquisition chez ETAM Group

« La cooptation est très importante pour attirer les talents dans les métiers du numérique. C’est pourquoi nous avons fait appel à Basile pour l’encourager. En plus d’animer notre programme au quotidien, Basile remonte un grand nombre de profils qualifiés directement dans Smart Recruiters. Cela nous permet de faire des recrutements qualitatifs et d’économiser du temps de travail de nos recruteurs ! ». 

Camille LAGACHE - Talent Acquisition Director chez Devoteam 

« Nous souhaitions optimiser notre programme de cooptation pour recruter des franchisés. Avec Basile c'est chose faite. Un grand merci pour leur accompagnement tout au long du projet ! ». 

Laetitia MARQUES - Responsable recrutement Franchise chez Carrefour

« Grâce à la solution Basile, nous avons pu réaliser 1100 embauches en France, en 1 an, ce qui représente 20% de nos recrutements totaux. Aujourd'hui, la cooptation est devenue l'un des piliers majeurs de notre stratégie de recrutement. »

Auriane COFFINIER - Head of International Recruitement and Projects chez Safran

«⁠ Basile nous a permis de donner un nouvel élan à la cooptation ! Après seulement 3 mois d’utilisation, nous avons reçu plus d’une centaine de cooptations et réalisé 30% de nos recrutements grâce à l’outil ! » 

Zoé DAVIN - Responsable Marque Employeur chez Novencia group

« Basile a redynamisé la mobilité interne tout en nous faisant gagner du temps. Nos recruteurs reçoivent toutes les candidatures de mobilité interne directement sur TalentSoft. Nos collaborateurs accèdent facilement aux offres qui leur correspondent et y postulent en 1 clic depuis un portail ludique et intuitif. »

Brice Guillermin - Responsable Emploi Formation chez Desautel

« Avec Basile, on a multiplié par 5 le recrutement par cooptation au sein du groupe dès la première année !»

Pierre Bailly, Responsable Recrutement et Projets RH THOM Group

Pierre BAILLY – Responsable Recrutement & Projets RH chez Groupe THOM

« Avec Basile on a multiplié par 2 nos cooptations dès la première année ! »

Fatima ALIOUA – Directrice des Relations Humaines du groupe FORTIL

«Grâce à Basile, les cooptations ont explosé ! Nous avons multiplié par 8 le nombre de cooptations reçues en seulement 9 mois. 
En plus d'optimiser l'expérience de cooptation de nos collaborateurs et de les engager au quotidien, Basile a considérablement simplifié la gestion du programme de cooptation par nos équipes RH en s'intégrant à SmartRecruiters.»​

Charlotte Gouiard​ - Directrice Recrutement et Expérience candidats chez Mazars

« Chez Babilou, la cooptation est le premier levier de recrutement et représente 20% des embauches, soit 16% de plus que l'année précédant le lancement de Basile ! On a également identifié une rétention plus forte des profils cooptés, on l'estime à 70% dès la première année contre 50% via les canaux traditionnels. Basile est pour nous un outil indispensable aujourd'hui. »​

Aurélie Lainé​ - Directrice des Ressources Humaines chez Babilou 

Ce qui nous a plu avec Basile, c'est qu'ils ont très vite compris que le plus important, c'était la communication auprès des collaborateurs et l'animation de la cooptation. La solution s'intègre parfaitement à notre ATS, ce qui facilite grandement la prise en main par nos équipes. Au-delà de la simplicité de l'outil, la démarche est facile à transposer dans l'entreprise, pour les DRH. Résultat ? Nous observons une croissance constante de la cooptation, atteignant désormais 20% en France, avec des retours extrêmement positifs. 

Anne-Louise SENNE – Directrice des Ressources Humaines Groupe chez Cegedim

Nous sommes spécialisés dans un secteur en pleine transformation, avec des métiers comme mécanicien ou carrossier en tension sur le marché de l’emploi. Pour faciliter la gestion de notre programme de cooptation, nous faisons appel à Basile. Le portail est simple d’utilisation et la communication est accessible à tous. Grâce à leur expertise, nous avons augmenté nos recrutements par cooptation, tout en gardant un suivi précis de chaque candidature. Basile nous fournit également des conseils avisés et une analyse régulière des performances, ce qui est bénéfique pour notre organisation. 

Clara Faurie - Directrice du développement des Ressources Humaines​ chez Faurie groupe

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