"Plus de 60 % des candidats cooptés passent des entretiens et le taux d'embauche moyen est de 15 %. L'économie de temps, et donc d'argent, est importante", César Recher, co-fondateur de la solution Basile.
Comment la cooptation aide les entreprises à recruter dans un contexte de pénurie de talents ? Quels sont les secteurs qui ont recours à cette méthode de recrutement ?
La réponse dans l'article "Cooptation : des primes de parrainage pour les salariés qui aident leur entreprise à recruter" du Monde.