Zoom sur les résultats du programme de cooptation de Bouygues Energies & Services

+160 candidatures cooptées par nos collaborateurs chaque mois !

164
Candidatures cooptées reçues chaque mois en moyenne.

170
cooptations d'alternants remontées suite à un challenge cooptation

31%
Des collaborateurs participent au programme de cooptation chaque mois.

100%
Automatique : l’animation du programme de cooptation est entièrement gérée par Basile.

Claire VILLAIN – Directrice du Développement RH chez Bouygues Energies et Services

« Basile est une solution simple et complète pour gérer notre programme de cooptation de manière homogène dans notre organisation. Elle nous permet d'engager nos collaborateurs avec un outil de suivi mis à jour à temps réel, de décupler la visibilité de nos offres grâce au partage sur les réseaux, et de recevoir des candidatures de qualité. »

À propos de Bouygues Energies & Services

Bouygues Energies & Services active l’ensemble des métiers de la transition énergétique, numérique et industrielle. Une offre globale qui représente 2,3 milliards d’€ de CA et qui réunit 12 500 collaborateurs.

Ses enjeux

  • Faire face à de forts enjeux de recrutement tout au long de l’année (2000 /an) sur des profils rares et pénuriques, difficiles à capter autrement.
  • Dynamiser une source de recrutement qui apporte des candidatures de qualité, basée sur le réseau de ses collaborateurs.

Ils nous font confiance

Safran
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